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        远景学院是山西农业大学信息学院为提高教学质量,深化教育教学改革的一项创新,是精英人才培养的试验基地,是一个高端教育品牌。学院实行通识教育,采用全新的人才培养模式,实施个性化的人才培养方案,拥有相对独立的教学区和生活区,注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习,激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、[详情]

          【书院直击·导师篇】本色示人 不负初心

          时间:2021年11月05日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

          2021年10月31日,张倩老师于远景学院会议室,展开了又一次读书分享会,这一次,张倩老师同9位同学共同分享了《任正非传》这本讲述了任正非跌宕起伏、传奇精彩的一生的书籍。

          “人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。”这是华为技术有限公司主要创始人兼总裁——任正非说过的一句经典语录。人的一生不可能一帆风顺,无论走什么样的路,都要经过一片荆棘;哟戳⒅,再到如今的发展,都是经历过磨难,从沼泽地里一点一点摸索出来的,华为的发展,离不开兢兢业业的工作人员,离不开不断借鉴的国外技术!度握谴氛獗臼,让参加分享会的每一位同学,都对这位只在新闻媒体上出现的人物,有了更加深入的接触。

          【书院直击·导师篇】本色示人 不负初心
          活动开始

          分享会进行过程中,同学们按照自己选读的章节顺序,依次进行个人分享。

          第一位同学分享了第一章“谁是任正非”,她通过分享章节内容、人物性格以及自己对这一章内容的看法,进行自己的内容分享,她认为,华为的创立与兴起,任正非功不可没,这本书是对任正非这一人物深入了解的途径之一。

          第二位同学分享了第二章“踏上新征程”,她同样分享了章节内容以及自己的看法。任正非在交换机上收货了丰硕的果实,他发现眼下的市场环境对他不利,便开始寻找机缘,开启了在国外的考察之旅,以美国当时最先进的五号机为标本,研发属于华为的产品。随后,任正非决定将市场定位从普通用户转移到公用电话的电信领域。最后研发的产品虽然有了收获,但也遭到了质疑,1993年,他有得有失,但他也坚定了自己要走的路。他很推崇毛泽东,将其思想精髓运用到了华为的经营和发展方面,他意识到了数字化的威胁,但他选择迎难而上,他的不懈努力换来了如今处于鼎盛时期的华为。她认为任正非是一个有勇有谋,敢作敢当的实干家,他敢于尝试,也愿意接受失败。

          第三位同学分享了第三章“华为新起点”,她认为任正非信任有能力的人,允许他们犯错误,同时也相信他们的潜力以及他们抗风险和解决问题的能力。她认为任正非是一个临危不乱,能够成就霸业的人。

          第四位同学分享了第六章“征战四方”,她分享了三个自己的观点,第一点是“坚持就是胜利”,她认为任正非在这方面做得非常到位,尽管很多员工说他是独裁者,说他是军阀,但不可否认是他把华为带到了世界通信行业之中。第二点是风雨过后终有彩虹。任正非经历过人生的低谷期,但他从不妥协,而是选择担起一切风雨,只为了见到最后的那抹彩虹。第三点是狼性。大多数人提起任正非和华为,就会想到狼,狼有着敏锐的嗅觉和极强的团队协作意识,生活在和平年代的我们,也应该有狼的血性,在任何事上都做到精,做到准,做到团结一致。

          第五位同学分享了第七章“华为,思科大PK”,她将这一章节分为了七个部分,分享了章节内容,她认为无论是企业还是个人,要尝试去改变,在改变中抓住机遇,发展自身的无限可能,物竞天择,适者生存,固步自封只能被时代淘汰。同时,我们可以透过华为看现实,在面对竞争时,讲究战略性,用智慧取胜。人的一生中总要经历各种磨难,对此,我们更应该迎难而上。在自我发展过程中,我们要取其精华,去其糟粕,找到最适合自己的那一条路。

          【书院直击·导师篇】本色示人 不负初心
          章节分享

          第六位同学分享了第八章“华为精神”,她将这一章节分成多个部分,将每个部分都进行了讲解。她认为华为精神讲述的就是华为在企业管理上面临了各种困难,然后在应对各种困难的基础上,进行企业管理制度的改革,让华为变得更好更完善,朝着世界一流公司迈进。任正非真正将毛泽东的思想贯彻到底。

          第七位同学分享了第九章“以人为本”,她将这一章分为七个部分,第一部分是潜力,第二部分是人才,华为的人才招募,大多都是从销售做起,实行末位淘汰和现场招聘补空圈;固峁┖芏嗯嘌档幕,岗前培训、在岗培训和下岗培训,如果下岗之后员工具有上进心,可以进行赋值。第三部分是炒干部,华为在其中将鲶鱼效应贯彻到底。这一部分中有一句话令她印象深刻——“烧不死的鸟才是凤”。第四部分是制造精英,华为注重优化人才空间,它给的待遇非常的好,同时集团内也强调员工要团结一致。第五部分是从群众中来到群众中去,……她认为,任正非将以人为本运用到事业中是一个极其正确的决定。

          第八位同学分享了第十章“一切都只为客户”,他认为这一章基本可以分为两个内容,前半部分讲顾客,后半部分讲市场。于他而言,华为已经把整个销售市场玩明白了,华为很清晰的认识到,顾客变聪明了,从之前顾客被动的接受市场上的商品,到现如今顾客成为占据市场的主导力量。顾客手中的最终决定购买权,是一个企业的生存以及发展的必要前提。书中提到,当时市场上高端的残次品很多,他认为,一是名气打出去了,但是很多顾客接触不到,把顾客分为三六九等,这让普通大众心里备受委屈。二是华为生态现在做的很强;膊坏サナ呛翱诤,而是以顾客的需求为最终导向,在这条路上,华为真正的把顾客捧到一个很难表达的一个层次;プ∑趸,加强宣传,在政府部门中广推销路,让员工理论与实践相结合,避免理论性过高的书呆子。

          第九位同学分享了第十二章“非凡领袖”,她总结了这一章节中任正非的性格特征与人格魅力。从有原则的低调到“偏执”的力量,体现了任正非内心的朴素和广阔的格局,从做有高度的事业到对家庭的愧疚与感慨,体现了他的强悍与柔情。他是一个非常有人格魅力的人,多元化的性格,多元化的为人处事为人所欣赏,他内心坦诚的力量,展现了民族企业家的担当与责任。

          九位同学将自己对这本书的感悟进行了深层次的剖析,张倩老师也讲述了自己对任正非这一人物的看法,结合此前《史蒂夫·乔布斯传》中的主人公乔布斯,剖析了伟大的事业者所拥有的共同特征,老师认为,每一位成功的事业家,都会有令世人不喜的一面,他们并不是十全十美的,他们选择了事业上的成功,那么在家庭或其他方面,就会有失败的一面,我们所要学习的,是他们身上值得我们学习的精神,让我们在今后的道路上学习借鉴,成就自己的成功人生。

          【书院直击·导师篇】本色示人 不负初心
          章节分享

          春天来了,冬天同样不会远。在春天,就要想着冬天的问题,和荣誉感、自豪感相比,我们更看重的应该是;,为自己的未来未雨绸缪。至此,新一期的读书分享会圆满完成。

          (作者:王宇慧 编辑:jingying)
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